Change Maker für digitale Bildung in Uganda

Über die Position

Als Change Maker für digitale Bildung unterstützen Sie die Entwicklung von Digitalkompetenzen in Uganda. Sie vermitteln Lehrkräften und Auszubildenden praxisnahe IT‑Kenntnisse, um die fortschreitende Digitalisierung im Land zu begleiten.

Hauptaufgaben

• Weitergabe von Wissen und Erfahrungen zur Förderung junger Auszubildender in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Praktische Vermittlung von Digitalkompetenzen an Lehrkräfte und Auszubildende.
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots, das das Leben junger Menschen nachhaltig prägt.

Anforderungsprofil

• Begeisterung für die Nutzung digitaler Tools und KI‑Software.
• Methodische Fähigkeiten und Freude an der praktischen Wissensvermittlung.
• Gute Englischkenntnisse.
• Interkulturelle und soziale Kompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit digitalen Lernplattformen und -tools.
• Grundlagen von Künstlicher Intelligenz im Bildungsbereich.

Was wir bieten

• Erweiterung des eigenen Erfahrungshorizonts im Rahmen der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit.
• Umfassende Sozialleistungen und Unterhaltsgeld gemäß Entwicklungshelfergesetz.
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung sowie fachliche Begleitung und Betreuung.