Change Maker für digitale Bildung in Uganda

Über die Position

Als Change Maker unterstützen Sie die digitale Bildung in Uganda. Sie vermitteln praxisnahe Digitalkompetenzen an Lehrkräfte und Auszubildende und tragen damit zur nachhaltigen Entwicklung des Bildungssektors bei.

Hauptaufgaben

• Weitergabe von IT‑Wissen und Erfahrungen an junge Auszubildende.
• Praktische Schulung von Lehrkräften in digitalen Tools und KI‑Software.
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots.

Anforderungsprofil

• Begeisterung für digitale Tools und Software im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Methodische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung praktischer Fähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse.
• Interkulturelle und soziale Kompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit digitalen Lernplattformen und KI‑basierten Anwendungen.
• Grundlegendes Verständnis von Informations- und Kommunikationstechnologien.

Was wir bieten

• Erweiterung des eigenen Erfahrungshorizonts im internationalen Kontext.
• Tätigkeit im Rahmen der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit.
• Umfassende Sozialleistungen und Unterhaltsgeld gemäß Entwicklungshelfergesetz.
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung sowie fachliche Begleitung.