Change Maker für digitale Bildung in Uganda

Über die Position

Als Change Maker für digitale Bildung unterstützen Sie die Entwicklung von Digitalkompetenzen in Uganda. Sie arbeiten im Rahmen der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit und tragen dazu bei, dass Lernende und Lehrkräfte moderne IT‑Tools effektiv nutzen können.

Hauptaufgaben

• Vermittlung praktischer Digitalkompetenzen an Auszubildende und Lehrkräfte.
• Entwicklung und Durchführung von Workshops zu digitalen Tools und KI‑Anwendungen.
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots.
• Unterstützung junger Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Anforderungsprofil

• Begeisterung für digitale Tools und Software im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Methodische Fähigkeiten und Freude an der praktischen Wissensvermittlung.
• Gute Englischkenntnisse.
• Interkulturelle und soziale Kompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und KI‑basierten Anwendungen.

Was wir bieten

• Erweiterung des eigenen Erfahrungshorizonts im internationalen Kontext.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Unterhaltsgeld gemäß Entwicklungshelfergesetz.
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung sowie fachliche Begleitung.