Change Maker für digitale Bildung in Uganda

Über die Position

Als Change Maker für digitale Bildung unterstützen Sie die Entwicklung von Digitalkompetenzen in Uganda. Sie vermitteln Lehrkräften und Auszubildenden praxisnahe IT‑Kenntnisse, um die fortschreitende Digitalisierung im Land zu begleiten.

Hauptaufgaben

• Weitergabe von Wissen und Erfahrungen an junge Auszubildende und Lehrkräfte.
• Praktische Schulung in digitalen Tools und KI‑Software.
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots.
• Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden.

Anforderungsprofil

• Begeisterung für digitale Tools und KI‑Software.
• Methodische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung praktischer Fähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse.
• Interkulturelle und soziale Kompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit digitalen Lernplattformen und KI‑Anwendungen.

Was wir bieten

• Erweiterung des eigenen Erfahrungshorizonts im Rahmen staatlicher Entwicklungszusammenarbeit.
• Umfassende Sozialleistungen und Unterhaltsgeld nach Entwicklungshelfergesetz.
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung.
• Fachliche Begleitung und Betreuung.