Change Maker für digitale Bildung in Uganda

Über die Position

Als Change Maker für digitale Bildung unterstützen Sie die wachsende Nachfrage nach Digitalkompetenzen in Uganda. Sie teilen Ihr IT‑Wissen und tragen dazu bei, die digitale Ausbildung von Lehrkräften und Auszubildenden nachhaltig zu stärken.

Hauptaufgaben

• Wissen und Erfahrungen an junge Auszubildende weitergeben, um deren berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
• Praktische Vermittlung von Digitalkompetenzen an Lehrkräfte und Auszubildende.
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots.

Anforderungsprofil

• Begeisterung für digitale Tools und Software im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Methodische Fähigkeiten und Freude an der praktischen Wissensvermittlung.
• Gute Englischkenntnisse.
• Interkulturelle und soziale Kompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit digitalen Lernplattformen und KI‑basierten Anwendungen.

Was wir bieten

• Erweiterung des eigenen Erfahrungshorizonts im Rahmen der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit.
• Umfassende Sozialleistungen und Unterhaltsgeld gemäß Entwicklungshelfergesetz.
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung.
• Fachliche Begleitung und Betreuung.