Change Maker für digitale Bildung in Uganda

Über die Position

Als Change Maker für digitale Bildung unterstützen Sie die Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen von Lehrkräften und Auszubildenden in Uganda. Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung erfolgreich lernen und arbeiten können.

Hauptaufgaben

• Wissen und Erfahrungen an junge Auszubildende weitergeben, um deren berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
• Praktische Vermittlung von Digitalkompetenzen an Lehrkräfte und Auszubildende.
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots, das das Leben junger Menschen nachhaltig prägt.

Anforderungsprofil

• Begeisterung für die Nutzung digitaler Tools und Software im Bereich Künstliche Intelligenz.
• Methodische Fähigkeiten und Freude an der praktischen Wissensvermittlung.
• Gute Englischkenntnisse.
• Interkulturelle und soziale Kompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit digitalen Lernplattformen und -tools.
• Grundlagen der Künstlichen Intelligenz im Bildungsbereich.

Was wir bieten

• Erweiterung des eigenen Erfahrungshorizonts im internationalen Kontext.
• Tätigkeit im Rahmen der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit.
• Umfassende Sozialleistungen und Unterhaltsgeld gemäß Entwicklungshelfergesetz.
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung sowie fachliche Begleitung und Betreuung.