Directeur Matériel Pays – Ouganda & Burundi

À propos du poste

En tant que Directeur Matériel Pays, vous piloteriez l’ensemble des parcs matériels (engins, véhicules, ateliers, équipements) pour les projets hydrauliques de Sogea‑Satom en Ouganda et au Burundi. Vous assurerez la disponibilité des équipements, la performance opérationnelle et la conformité aux exigences QSE.

Missions principales

• Management & organisation : encadrer les équipes matériel (chefs d’atelier, mécaniciens, logisticiens) et définir la stratégie de maintenance préventive et curative.
• Gestion technique et opérationnelle : superviser l’entretien, les diagnostics, les réparations, optimiser l’utilisation du parc et proposer les renouvellements nécessaires.
• Gestion financière et reporting : piloter le budget matériel, suivre les indicateurs de performance (TRS, disponibilité, coûts) et rendre compte au siège et au Directeur Pays.
• Sécurité, qualité & RSE : promouvoir une culture sécurité exemplaire, garantir la conformité QSE et contribuer aux engagements RSE (formation locale, optimisation énergétique, réduction de l’empreinte).

Profil recherché

• Formation d’ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle, mécanique ou domaine associé.
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de parc matériel, idéalement dans les travaux publics, l’industrie lourde ou le secteur minier.
• Maîtrise de l’anglais et capacité à manager des équipes multiculturelles.
• Autonomie, forte orientation sécurité et performance opérationnelle ; une première expérience à l’international est un plus.

Compétences requises

• Maintenance industrielle préventive et curative.
• Gestion de parc matériel et optimisation des coûts.
• Suivi d’indicateurs de performance (TRS, disponibilité, coûts).
• Conformité technique, réglementaire et QSE.
• Anglais professionnel.

Ce que nous offrons

• Participation à des projets structurants pour le développement de l’Ouganda et du Burundi.
• Expérience professionnelle et humaine enrichissante en Afrique de l’Est.
• Poste central avec grande autonomie et forte valeur ajoutée.
• Stabilité et opportunités de développement au sein d’une entreprise reconnue.