Strategieentwicklung für Gesundheitseinrichtungen in Nord-Uganda

Über die Position

Sie unterstützen die anglikanische Diözese im Norden Ugandas bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Gesundheitsstrategie für rund 40 Einrichtungen. Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der medizinischen Versorgung vor Ort.

Hauptaufgaben

• Erarbeitung einer strategischen Ausrichtung für die Gesundheitseinrichtungen der Diözese.
• Individuelle Beratung von ca. 40 Gesundheitseinrichtungen bei der Implementierung der Strategie.
• Durchführung von Schulungen zu Gesundheitsmanagement, Berichtswesen und Lösungsentwicklung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Public Health, Gesundheitsmanagement, Medizin oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitssektor.
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft, weitere Sprachen zu erlernen.
• Ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Gesundheitsmanagement und in der strategischen Planung.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.

Was wir bieten

• Tätigkeit im Rahmen der staatlichen Entwicklungszusammenarbeit.
• Umfassende Sozialleistungen.
• Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung.
• Fachliche Begleitung und Betreuung.
• Unterhaltsgeld gemäß Entwicklungshelfergesetz.