Sozialwissenschaftler*in für Land- und Ressourcenkonflikte

Über die Position

AGIAMONDO e.V. sucht in Lira, Uganda, eine*n Sozialwissenschaftler*in, der/die Maßnahmen zur friedlichen Bearbeitung von Land‑ und Ressourcenkonflikten entwickelt und umsetzt. Dabei stehen die Stärkung von Frauen, Jugendlichen, Waisen und Menschen mit Behinderungen im Fokus.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Begleitung von Konfliktbearbeitungs‑ und Mediationsprozessen.
• Qualifizierung von Mitarbeitenden, traditionellen, staatlichen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen in Konflikttransformation, Dialogförderung und gendergerechten Ansätzen.
• Unterstützung beim Aufbau diskriminierungsfreier Zugänge zu Land und natürlichen Ressourcen.
• Förderung von Environmental Peacebuilding und Sensibilisierung für Zusammenhänge zwischen Umweltveränderungen, Klimawandel und Konflikten.
• Begleitung der Organisationsentwicklung von Children’s Chance International (CCI) in Fundraising, Wissensmanagement und Vernetzung.
• Verantwortung für ordnungsgemäße Finanzverwaltung nach Geberrichtlinien in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss in Friedens‑ und Konfliktforschung, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Sozialer Arbeit, International Development oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fließende Englischkenntnisse, Führerschein und Fahrpraxis.
• EU‑Bürger*in oder Schweizer*in, Identifikation mit christlichen Werten und kirchlicher Entwicklungs‑ und Friedensarbeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse zu Land‑ und Ressourcenkonflikten, Landrechten, Land‑Governance sowie Umwelt‑, Klima‑ und Friedensthemen.
• Praxis in der Arbeit mit benachteiligten Bevölkerungsgruppen, insbesondere Frauen, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen.
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Fundraising, Wissensmanagement oder Netzwerkaufbau.
• Erfahrung in Konflikttransformation, Mediation, Dialogförderung oder Alternative Dispute Resolution (ADR).

Was wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit im zivilen Friedensdienst mit direktem Einfluss auf lokale Friedens- und Entwicklungsprozesse.
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und lokalen Akteur*innen.
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem interkulturellen Umfeld.